Ledelse
Stenoledelsen er det øverste ledelsesforum, som er en tværfaglig ledelse med repræsentanter fra de fire områder: patientbehandling, forskning, sundhedsfremme og uddannelse. Direktøren er ansvarlig for centrets virksomhed overfor bestyrelsen.
Ledelsens opgaver
Stenoledelsen varetager tværgående ledelsesopgaver, herunder koordinering af mål og strategi for de fire områder: patientbehandling, forskning, sundhedsfremme og uddannelse. Stenoledelsen har det overordnede ansvar for bl.a. for udvikling af patientbehandling og forskning, kvalitetsudvikling samt uddannelse og for Stenos relationer til det offentlige sygehusvæsen, til Novo Nordisk, universiteter og andre uddannelsesinstitutioner.
Ledelsen består pr. 1. januar 2010 af
• Knut Borch-Johnsen, direktør
• Ebbe Eldrup, leder af Steno Education Center
• Allan Arp, leder af Business Support
• Thomas Almdal, leder af Patient-centret
• Bjarne Bruun Jensen, leder af Steno Center for Sundhedsfremme
• Peter Rossing, leder af Forsknings-centret |
De fire funktionsområder
De fire områder har selvstændige ledelsesgrupper.
• Klinikledelsen i Patientcentret står for hospitalsdriften og har ansvaret for patientbehandlingen og den kliniske udvikling.
• Uddannelsescentret, Steno Education Center, har ansvar for at planlægge, udbyde og afvikle uddannelsesaktiviteter i henhold til målbeskrivelse og aftaler med det offentlige sygehusvæsen og Novo Nordisk.
• Forskningscentret har ansvaret for forskning og udvikling. Den samordner aktiviteterne mellem forskningsgrupperne.
• Center for Sundhedsfremme har ansvaret for at gennemføre forskning og udvikling indenfor patientuddannelse, forebyggelse og sundhedsfremme inden for centrets overordnede strategi. Den koordinerer og samordner desuden aktiviteterne mellem disse områder.
|